👉Thông Tin EPS
Vấn đề về CCVI ( lệnh cấp Visa )
✅️Theo Hệ Thống Cấp Giấy Phép Lao Động (EPS ) . Những ai đang chờ CCVI sau khi có hợp đồng lao động , thông qua việc lựa chọn của các nhà tuyển dụng, chúng ta phải thật kiên nhân chờ đợi chủ sử dụng xin lệnh cấp visa tại Cục Xuất Nhập cảnh ( CCVI là do Bộ Tư Pháp Hàn Quốc cấp ), Cục Xuất Nhập cảnh nhận hồ sơ xin cấp CCVI từ nhà Tuyển Dụng họ sẽ thẩm tra Hồ Sơ. Để cấp được CCVI họ phải kiểm tra cả chủ sử dụng và người lao động nếu lỗi 1 trong 2 sẽ không được cấp lệnh cấp CCVI. Nếu lỗi do chủ sử dụng thì chủ sử dụng không thể tuyển dụng được lao động này, chủ sử dụng phải huỷ hợp đồng với lao động này cho chủ sử dụng khác tuyển chọn ( Lỗi chủ mắc có thể như công ty đã từng sử dụng lao động bất hợp pháp quá giới hạn cho phép, hoặc công ty không đáp ứng được những yêu cầu để được phép tuyển dụng lao động nước ngoài ). Nếu lỗi do người lao động mà không được cấp CCVI thì người lao động này không thể nhập cảnh theo diện Visa E9. ( lỗi của người lao động có thể người lao động đã vi phạm luật tại Hàn Quốc trước đây hoặc người lao động đã từng làm hồ sơ giả để nộp Hồ sơ khi xin Visa mà Cục Xuất Cảnh đã phát hiện )
✅️Đừng thất vọng khi CCVI của nhiều người bạn đến cùng ngày , mà tôi lại chưa có .
Việc làm trong Nhập Cư liên quan gửi CCVI khi nhà tuyển dụng gọi mình là công nhân trong lúc cần . Theo đó nhà tuyển dụng sẽ xin CCVI , nhưng đối với 1 số người nhà tuyển dụng đã xin CCVI cho rồi , nhưng CCVI không hiển thị trong ID EPS , do đó nên bị chậm nhập cư.
✅️Một công văn quy định của Dịch Vụ HRDK cho biết , CCVI chỉ có Hạn 3 tháng để điền đơn.
➡️CCVI là Giấy xác nhận cấp thị thực , chủ sử dụng lao động phải xin Giấy xác nhận cấp Thị Thực , do Bộ Tư Pháp Hàn Quốc Cấp …
